MAKE YOUR EMPLOYEE'S FIRST DAY SPECIAL - TẠO NÊN NGÀY LÀM VIỆC ĐẦU TIÊN ĐẶC BIỆT CHO NHÂN VIÊN MỚI

MAKE YOUR EMPLOYEE'S FIRST DAY SPECIAL

(Chris F. Harvey)

The First day is always important for both new employee and company

Just focus on making your new guy (or gal) feel welcome, excited and valued. They should walk out the door the first day thinking “This place is awesome!” And you’re one step closer to an incredible culture where people love to work.

TẠO NÊN NGÀY LÀM VIỆC ĐẦU TIÊN ĐẶC BIỆT CHO NHÂN VIÊN MỚI.

Mai Hằng (dịch)

Chỉ cần tập trung vào việc giúp cho người mới cảm thấy chào đón, được vui mừng và được đánh giá cao. Họ nên bước ra khỏi cửa với suy nghĩ về ngày đầu tiên rằng: “Nơi này thật tuyệt”. Và bạn bước gần hơn tới một nền văn hóa tuyệt vời nơi mà mọi người yêu công việc.

HOW TO CHANGE EMPLOYEES' BEHAVIOR - THAY ĐỔI THÁI ĐỘ CỦA NHÂN VIÊN NHƯ THẾ NÀO?

How to change employees' behavior?

Robert Kintigh –  a famous author of several books has just published the book Employee Behavior Modification this year. 

The main content of the book is how the leader can help his employees to change their behavior and what can be achieved from that change.... 

Thay đổi thái độ của nhân viên như thế nào?

Robert Kintigh - một tác giả rất nổi tiếng của nhiều cuốn sách hay, vừa xuất bản một cuốn sách mang tên Sửa đổi thái độ của Nhân viên.

Nội dung chính của cuốn sách này là người lãnh đạo có thể giúp nhân viên của mình thay đổi thái độ như thế nào và có thể đạt được điều gì từ sự thay đổi đó....

NẾU VIỆC ĐÓ DỄ DÀNG CHÚNG TÔI ĐÃ KHÔNG CẦN BẠN

Chris Harvey - CEO của Navigos (vietnamwork) là thần tượng trong nghề Nhân sự của mình. Mình theo dõi blog của ông mỗi ngày, đến nghe ông nói chuyện và mỗi lần như thế mình lại học từ ông một điều mới. Để mở màn cho bài viết về nghề Nhân sự trong tiếng Anh, mình xin phép được dịch lại một bài viết ngắn (vài dòng) của Chris, tuy ngắn nhưng bài nào cũng tuyệt vời cả.

"IF IT WERE EASY WE WOULDN'T NEED YOU"
http://www.chrisfharvey.com/2013/06/if-it-were-easy-we-wouldnt-need-you/

Tôi nhận ra rằng thỉnh thoảng một câu nói nhỏ cũng trở thành một con đường dài để giúp ai đó thăng tiến. Một trong số đó là câu nói:
"NẾU VIỆC ĐÓ DỄ DÀNG CHÚNG TÔI ĐÃ KHÔNG CẦN BẠN"